Después de celebrar la eucaristía presidida por Fr. Vicente Felipe, Definidor general, en la fiesta de San Juan, la segunda jornada del encuentro de guardianes se ha centrado en la reflexión que ha presentado fr. Severino, moderador de la Formación Permanente. El esquema de lo presentado ha sido el siguiente:
LA
REESTRUCTURACIÓN ES CUESTIÓN DE COMUNIDAD.
ANIMAR ES MISIÓN
ESENCIAL DEL GUARDIAN.
1.
1. La comunidad necesita dinamización.
2. Nada es como ayer, ni funciona porque esté escrito.
3. El momento es apasionante (despierta interés), pero no
sólo por la dificultad que ofrece.
4. Del grupo de trabajo a la comunidad del reino.
"Superar la herejía de mi trabajo".
3.1. La falta de
claridad en el proyecto comunitario
3.2. El
individualismo cultural
3.3. La distancia
entre el discurso teológico y la asunción vital
3.4.
Planteamientos vitales líquidos
3.5. Añadimos
contenidos a la comunidad que no le son propios
3.6. La comunidad
es el primer argumento de misión
3.7. Estamos en
un proceso de reorganización
4. Buscadores de Dios. Esa es la clave
4.1. Buscadores
pacientes de Dios
4.2. Buscadores
vivos de Dios
4.3. Buscadores
esperanzados de Dios
5.La vuelta al "amor primero" y dos tentaciones
del camino: ser espectador o protagonista.
Algunos síntomas:
satisfacción ingenua ante los grades proyectos; aparente aceptación: el
silencio; individualismo funcional; vida de común sin preguntas, vacío de
pertenencia.
5.1. Espectador o
protagonista
5.2. Expectación
y apasionamiento
5.3. Animación,
liderazgo (estimulación) y visión
6.Una vida religiosa donde hay hombres y mujeres con
liderazgo y visión
6.1. Capacidad para descubrir la
realidad: cuidar los valores de la comunidad; vive sin prisa y sin pausa;
inicia en la cúspide alguno que aparta de la realidad.
6.2. Capacidad para visualizar el
ideal: dirige la mirada hacia dentro; llega al corazón;
Tiene claridad.
6.3. Es capaz de mantener la tensión:
pasar de la visión a la acción; oxigenar los ambientes; auto-relativizar la
animación
7. Una vida religiosa que es
comunitaria y personaliza la esperanza: profecía en debilidad; la limitación en
la clave evangélica; depende de ti que sea arte o castigo.
Autor: Luis A. Gonzalo Díez, CMF
Adaptación y presentación: Severino
Calderón Martínez, ofm
El primer taller que han trabajado ha sido precedido de este video motivacional:
El primer taller que han trabajado ha sido precedido de este video motivacional:
Seguidamente, fr. Jose Maria Roncero, miembro del Equipo de Formación permanente ha presentado el trabajo a realizar en los grupos:
TALLER I
Donde tus sueños te
lleven
Una de las acepciones de la
palabra taller está
emparentada con el término laboratorio. De hecho, en italiano así se denomina a
lo que en español solemos llamar "taller". En cualquier caso, taller
alude al lugar en el que se hace algo, se revisa, se arregla, se compone. Una
comunidad franciscana debería ser un taller de creatividad y, en algunos casos,
un taller de reparaciones. La creatividad es una hábil y novedosa combinación
de los recursos de la memoria. En principio, tres o cuatro personas tienen más
"memoria" que una sola. Por eso, las "ocurrencias" suelen
atribuirse a los individuos, pero la auténtica creatividad es fruto del trabajo
en equipo, en fraternidad, de la interacción de varias personas que comparten
sus recursos intelectuales, afectivos y espirituales. ¿Quién de nosotros no ha
experimentado la ampliación de horizontes que se produce cuando entramos en un
diálogo creativo, la alegría de un "eureka" pronunciado a varias
voces? Por desgracia, estamos muy acostumbrados al principio "una obra-un
individuo". A corto plazo, parece más eficaz, permite dar rienda suelta a
las propias ideas sin las "cortapisas" de los otros, pero, a la
larga, resulta infecundo porque lleva en sí mismo los gérmenes de la
esterilidad.
Tenemos tiempo para seguir
adiestrándonos. La vuelta regular a las Constituciones nos brindará
siempre estímulos para, movidos por el don del Espíritu, seguir trabajando en
"llegar a ser hermanos".
Saber a dónde vamos como fraternidad y dar
fuerza a la opción
*
Liderazgo (Animacion) y autoridad del guardián
* Diálogo, ofrecer pistas, escuchar.
* Formación para el Guardián del siglo XX
Reflexión
Se trata de iniciar una animación osada y
compartida, desde la comprensión de la realidad que nos toca vivir. No siempre dando
la razón a todos pero si poniéndonos en la situación de todos.
Algo tenemos
que hacer pero no sabemos QUE hacer y esta nuestra tarea urgente: impulsar la
Misión. Restañando heridas, porque si andamos deteriorados estas no disminuyen
solas.
Todos hemos
de poner en funcionamiento nuestra responsabilidad y libertad, con “las manos
en la masa”, en la masa comunitaria.
Nos sobran
animadores del recuerdo o que copian de otros, es clave la encarnación personal: “La Palabra se hace carne”.
Ambientes “Biocinéticos”,-fuerza viva-, son aquellos que producen vida, desde
la animación evangélica de las Bienaventuranzas. Lo que nos interesa es la
MISION. Se trata que sea provocadora.
La Misión de
la autoridad: DIALOGAR. DAR PISTAS.
ESCUCHAR. ¿Qué supone esto en la vida
de las fraternidades y cómo lo gestionamos?
Favorece la
tarea de Animación el que cree lo que ofrece. Se hace cargo del estado anímico
de los hermanos (no a la cultura de la muerte). Tiene posibilidades porque VA
POR DELANTE. Acepta la incertidumbre del momento (profetas de esperanza).
Su propia existencia está sostenida por
la Esperanza. Se percibe fácilmente una ética vital y la búsqueda de la verdad.
Tiene una mente global no provincial. Sostiene al Guardián el carisma que le sustenta: El
Santo Evangelio y la Fraternidad. ¿Es
así?
Cuestión
A la
luz de la dialogado ¿Qué retos comunes,
urgentes y opciones tendremos que hacer?
No hay comentarios:
Publicar un comentario